Vous avez installé une équipe de direction de deux personnes dans chacune des quatre disciplines : théâtre musical, art dramatique, danse et jeune théâtre, avec une forte proportion de femmes. Quelles nouvelles possibilités et perspectives s'ouvrent ainsi ?
"Nous vivons à l'époque de MeToo, où la concentration du pouvoir est - à juste titre - de plus en plus critiquée et discutée. Le théâtre fait partie de ce changement de société, et je trouve important de ne pas laisser les décisions entre les mains d'une seule personne. Le théâtre est un processus collectif, cela doit aussi se voir aux niveaux de la direction. Je voulais en outre renforcer la dramaturgie dans les disciplines. Les dramaturges jouent un rôle important dans la planification artistique d'une saison et dans l'élaboration conceptuelle concrète des pièces, mais ils sont souvent relégués au second rang en termes de perception. Et le fait que davantage de femmes devraient occuper des postes de direction n'est pas une attitude révolutionnaire, mais devrait aller de soi. Au Tiroler Landestheater, nous agissons donc à la hauteur de notre époque et sommes désormais assez en avance en comparaison internationale"
